Домой Общество Семейная “уравниловка”: теперь в Украине папы смогут без проблем идти в декрет

Семейная “уравниловка”: теперь в Украине папы смогут без проблем идти в декрет

Сімейна “зрівнялівка”: тепер в Україні татусі зможуть без проблем йти в декрет

В Украине готовят законопроект, согласно которому при рождении ребенка в декрет смогут идти не только матери, но и отцы.

Украинские родители теперь смогут проводить гораздо больше времени со своими маленькими детьми. Для этого в Верховной раде Украины депутаты зарегистрировали законопроект № 3695, который уравняет права женщин и мужчин, и позволит вторым, также без проблем, брать декретный отпуск по уходу за ребенком. Об этом сообщает газета “Сегодня”.

Таким образом, если украинские парламентарии поддержат эту инициативу большинством голосов, то мужчины получат такие же права и обязанности в воспитании детей, как и женщины. При этом планируется провести некоторые изменения в Трудовой кодекс в части терминологии. Так, теперь такие слова как “женщина” и “мать” предлагается заменить словом “работник”, а также добавить в текст кодекса слово “отец”.

На какие же конкретно права смогут рассчитывать украинские папы?

1)Как мы уточняли выше, прежде всего – это декретный отпуск. Согласно с действующим законодательством, каждая женщина при рождении ребенка имеет право на трехлетний декретный отпуск. В случае, если она от нее отказалась, ее может взять отец. При этом мужчине сейчас нужно пройти через ряд бюрократических процедур. Теперь же этот этап будет максимально упрощен.

Сімейна “зрівнялівка”: тепер в Україні татусі зможуть без проблем йти в декрет

2)Мужчины смогут брать дополнительный ежегодный отпуск, которую раньше могли позволить себе только женщины в случае, если в семье двое и больше детей.

3)Мужчины, у которых есть ребенок в возрасте до 14 лет, как и женщины, смогут рассчитывать на сокращенный рабочий день.

4)Также мужчины, если законопроект подпишут, получат право на одноразовый оплачиваемый отпуск на 14 дней при рождении ребенка. Но только при одном условии – отец должен проживать вместе с матерью ребенка. При этом не важно, находятся они в браке или нет.

Напомним, по новому Трудовому кодексу значительно упрощается процедура увольнения наемного работника. Теперь трудовой договор смогут расторгнуть по инициативе работодателя, без объяснения причин.